Hessische Firmen bieten Urlaubs-Flatrate an

Wie viele Tage Urlaub haben Sie im Jahr? 25? 30? Es gibt Chefs, die sagen: Machen Sie so viel Urlaub wie Sie wollen. Und zwar bezahlt. Vertrauensurlaub nennt sich das Modell, bei dem die Mitarbeiter selbst darüber entscheiden, wann sie arbeiten und wann nicht. Wie haben uns gefragt: Kann so eine „Urlaubs-Flatrate“ wirklich funktionieren? In Frankfurt suchen wir die Antwort auf die Frage.